Funnel trifft CRM für effizientes Recruiting Von der ersten Anzeige bis zur Einstellung wird jeder Schritt intelligent verbunden.
3
×
3x schneller zu passenden Mitarbeitern. Ein Funnel- System, das Bewerbungsprozesse automatisiert, Hürden reduziert und qualifizierte Kandidaten direkt zu dir führt – effizient, modern und messbar.
A
+
Basierend auf klaren Entscheidungslogiken filtert Skarflow automatisch unpassende Bewerber heraus – bevor du siehst, wer sich beworben hat. So bleibt dein Fokus auf den Kandidaten, die wirklich relevant sind.
Skarflow Recruiting Funnel bringt Struktur in dein Bewerbermanagement. Keine endlosen Mails, kein Chaos – alle Bewerber, Antworten und Schritte in einem klaren Prozess. Modern, effizient und entwickelt für Hotels, die schneller und stressfrei passende Mitarbeiter finden wollen
01
Ihr Überblick im Skarflow Funnel
Hier sehen Bewerber zuerst Ihr Hotel, die ausgeschriebene Position und die Vorteile des Arbeitsplatzes. Ein klar strukturierter Einstieg, der Vertrauen schafft bevor die eigentliche Bewerbung beginnt. So präsentieren Sie Ihr Unternehmen professionell, authentisch und mit Wirkung.
02
Automatische Vorqualifizierung
Im zweiten Schritt durchlaufen Bewerber einen kurzen, strukturierten Fragen-Funnel. Durch gezielte Antworten werden unpassende Kandidaten automatisch herausgefiltert, bevor Sie Zeit in Sichtungen investieren.
So bleibt Ihr Fokus auf den Bewerbern, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – effizient, objektiv und nachvollziehbar.
03
Automatische Ausschlusslogik
Kandidaten, die die Grundvoraussetzungen nicht erfüllen, werden automatisch aussortiert – ohne manuelles Eingreifen. So bleibt Ihr Recruitingprozess sauber und effizient: nur passende Bewerber gelangen in die nächste Stufe, während unpassende freundlich und transparent informiert werden. Das spart Zeit, Ressourcen und wahrt zugleich Ihr professionelles Arbeitgeber-Image.
04
Eingehende Bewerbungen
Am Ende des Funnels geben qualifizierte Bewerber ihre Kontaktdaten ein – einfach, schnell und verbindlich.
Alle geprüften Bewerbungen landen direkt in Ihrem System, vollständig und DSGVO-konform. So erhalten Sie nur relevante Kontakte und können sofort mit der Auswahl oder Terminvereinbarung beginnen.
05
Ihr Zugang zum Skardesk System
Jeder unserer Partner erhält einen eigenen Login-Zugang zu Skardesk – dem zentralen System für Recruiting, Kommunikation und Organisation. Hier verwalten Sie alle Bewerber, Leads und Kampagnen an einem Ort –
klar, sicher und ohne den Aufwand von Excel oder unübersichtlichen Mails.
06
Alles im Blick
Nach dem Login erwartet Sie ein übersichtliches Dashboard, das alle wichtigen Informationen auf einen Blick zeigt – von Projekten, Bewerbern und Aufgaben bis zu Rechnungen und Kommunikation.
Skardesk wurde entwickelt, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen: klar strukturiert, intuitiv bedienbar und vollständig auf die Bedürfnisse moderner Hotellerie abgestimmt. So behalten Sie den Überblick – jederzeit und überall.
07
Eine klare Übersicht
Ob Gästeanfragen, Buchungen oder Leads – in Skardesk behalten Sie immer den Überblick. Jeder Eintrag zeigt Ihnen Name, Status, An- und Abreisedaten auf einen Blick.
Mit nur einem Klick passen Sie den Status an oder hinterlegen Notizen für Ihr Team.
So wissen Sie immer genau, wer wann anreist, woher die Anfrage kommt und welche Schritte bereits erledigt sind.
Ein modernes System, das Ihnen Zeit spart – und Ordnung schafft, wo vorher Chaos war.
Zentrale Bewerberverwaltung
Alle Bewerbungen und Kontakte werden automatisch im CRM gespeichert. So behalten Sie jederzeit den Überblick über den gesamten Recruiting-Prozess.
Automatische Datenübernahme
Kandidaten aus dem Funnel werden direkt ins System übertragen. Keine manuelle Eingabe, keine verlorenen Informationen.
Fortschritt im Blick
Sehen Sie auf einen Blick, in welcher Phase sich jeder Bewerber befindet, von der ersten Anfrage bis zur Einstellung.
Kommunikation ohne Umwege
E-Mails, Notizen und Statusupdates werden zentral verwaltet, damit das ganze Team effizient und transparent zusammenarbeitet.
Intelligentes Matching
Das System verknüpft Funnel-Daten mit Bewerberprofilen und hilft Ihnen, schnell die passenden Kandidaten zu finden.
Struktur und Effizienz
Alle Prozesse – von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung – laufen klar, automatisiert und messbar.
