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Skarnet Team

Wir verkaufen nichts. Wir schaffen Gefühle. Jedes Detail erzählt eine Geschichte – gestaltet, um berührt zu bleiben.
Unsere Geschichte

Wo alles begann

Unsere Geschichte begann nicht mit einem Geschäftsplan, sondern mit Veränderungen, Lernen und dem Wunsch, etwas Neues zu schaffen. Von Anfang an wollten wir ein System entwickeln, das alte Muster durchbricht und neue Energie bringt – ein System, das zeigt, dass Marketing einfacher, menschlicher und wirkungsvoller sein kann.

Aus dieser Idee entstand eine klare Entscheidung: Wir spezialisieren uns ausschließlich auf Hotellerie und Gastronomie. Genau dort können wir den größten Unterschied machen – Hotels dabei helfen, ihre Zimmer zu füllen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und eine Marke aufzubauen, die heraussticht. Für uns war das nie nur ein Job. Es ist die Chance zu zeigen, dass Marketing klüger, moderner und – anders – gemacht werden kann.

AMELA L.

Gründerin & CEO

DAVID S.

Softwareentwickler

LENI M.

Graphic & Visual Designer

DEJAN K.

Gründer & COO

Über uns

Direktbuchungen statt Abhängigkeit.

Unsere Idee

Wir möchten Hotels helfen, unabhängiger von großen Buchungsportalen zu werden. Jeder Betrieb verdient es, seine Einnahmen selbst zu behalten – ohne hohe Provisionen. Unsere Idee ist, ein System zu schaffen, das Hotels die volle Kontrolle über ihre Buchungen und ihren Online-Auftritt zurückgibt. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen, Google-Ads und klare ROI-Auswertungen erreichen wir Gäste direkt und messbar.

Unsere Mission

Wir unterstützen Hotels dabei, ihren eigenen Markenauftritt zu stärken und direkt mit ihren Gästen in Kontakt zu treten. Mit Tools wie dem Skarnet-System, dem ROI-Kalkulator und individuell angepassten Werbekampagnen optimieren wir Sichtbarkeit, Auslastung und Ertrag. Wenn nötig, entwickeln wir auch interne Anwendungen, die die tägliche Organisation im Hotel erleichtern. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die den Alltag wirklich verbessern.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, dass jedes Hotel die Kontrolle über sein Geschäft behält und seine verdiente Einnahme vollständig erhält. Wir möchten, dass Hotels langfristig wachsen, unabhängiger werden und ihre Gäste über eigene Kanäle gewinnen – effizient, nachhaltig und ohne unnötige Zwischenstationen.

Ein Team, eine Vision

Wir glauben an echte Partnerschaften

MIT SKARNET SYSTEM

OHNE SKARNET SYSTEM

Volle Kontrolle über Buchungen

Abhängigkeit von Buchungsportalen

Klare Analysen und sichtbare Ergebnisse

Keine Übersicht über Marketing-Erfolg

Automatisierte Prozesse von Anfrage bis Buchung

Zeitaufwändige, manuelle Arbeit

Professionelles Recruiting und Bewerber-CRM

Bewerbungen bleiben unbeantwortet

Einheitliches Branding und Social Media Auftritt

Uneinheitlicher Online-Eindruck

Direkter Kontakt zu Gästen und Bewerbern

Kommunikation läuft über Drittanbieter

Ein Team, eine Vision

Wir glauben an echte Partnerschaften

MIT SKARNET SYSTEM

OHNE SKARNET SYSTEM

Volle Kontrolle über Buchungen

Abhängigkeit von Buchungsportalen

Klare Analysen und sichtbare Ergebnisse

Keine Übersicht über Marketing-Erfolg

Automatisierte Prozesse von Anfrage bis Buchung

Zeitaufwändige, manuelle Arbeit

Professionelles Recruiting und Bewerber-CRM

Bewerbungen bleiben unbeantwortet

Einheitliches Branding und Social Media Auftritt

Uneinheitlicher Online-Eindruck

Direkter Kontakt zu Gästen und Bewerbern

Kommunikation läuft über Drittanbieter

Unsere 4 Prinzipien

Unsere Grundlage für nachhaltigen Erfolg

01

Verantwortung statt Versprechen

Wir reden nicht über Ergebnisse, wir liefern sie. Erfolg entsteht nicht durch Worte, sondern durch konsequentes Handeln und echte Verantwortung gegenüber unseren Kunden.

Effizienz durch Klarheit

Komplexität kostet Zeit. Wir schaffen Systeme, die verständlich sind, reibungslos funktionieren und messbare Resultate bringen – jeden Tag.

02

03

Kreativität mit Ziel

Ideen sind wertlos ohne Richtung. Jede Kampagne, jedes Design und jede Strategie folgt einem klaren Ziel: mehr Sichtbarkeit, mehr Buchungen, mehr Wirkung.

04

Partnerschaft auf Augenhöhe

Wir arbeiten nicht für Hotels, sondern mit ihnen. Vertrauen, Transparenz und langfristige Zusammenarbeit stehen für uns über allem.

FAQ & ANTWORTEN

Häufige Fragen zu unseren Marketingdienstleistungen

01. Können Sie wirklich dafür sorgen, dass wir weniger über Booking zahlen?
Ja – unser System wurde genau mit diesem Ziel entwickelt. Wir bringen Gäste direkt über soziale Medien und gezielte Anzeigen zu Ihnen, sodass die Buchung direkt auf Ihrer Website erfolgt und nicht über Portale. Das bedeutet: Sie zahlen keine Provision und jede Reservierung bleibt zu 100 % Ihre.
02. Wie funktioniert das genau – kommen die Gäste dann direkt auf unsere Website?
Ja, genau so funktioniert es. Der Gast sieht die Anzeige, klickt darauf und landet auf Ihrer Website. Wenn Sie bereits ein Buchungssystem haben, kann er sofort reservieren. Falls nicht – richten wir es für Sie ein. Der gesamte Prozess ist einfach und sicher, und Sie haben die volle Kontrolle.
03. Haben Sie Beispiele, wie viele Direktbuchungen ein Hotel durch Sie mehr bekommen hat?
Ja, haben wir. Hotels, mit denen wir zusammenarbeiten, erhalten im Durchschnitt 5–10 zusätzliche Direktbuchungen pro Monat – bereits nach den ersten Wochen der Kampagne. Alle Ergebnisse verfolgen wir in unserem CRM-System, sodass Sie klare Zahlen und einen transparenten Überblick über jeden Klick, jede Anfrage und jede Buchung haben. Das bedeutet Tausende Euro jährliche Einsparung, weil keine Portalprovisionen anfallen.
04. Finden Sie auch Mitarbeiter für Housekeeping, Küche oder Rezeption, wo wir sonst niemanden finden?
Ja – gerade in diesen Positionen sind wir besonders stark. Unser System ist nicht von Portalen wie Stepstone oder Indeed abhängig, sondern nutzt gezielte Werbung und einen psychologischen Ansatz, um Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber bereit wären, die Arbeitsstelle zu wechseln.
05. Was unterscheidet Ihre Recruiting-Kampagnen von Stepstone oder Indeed?
Unsere Kampagnen sprechen Kandidaten direkt über Social Media an – nicht nur jene, die aktiv suchen. Durch psychologische Ansprache und gezieltes Targeting erreichen wir auch passive Bewerber. Alle Bewerbungen werden im CRM erfasst, damit Sie sofort den Überblick behalten.
06. Wie lange dauert es, bis wir die ersten Bewerbungen bekommen?
In der Regel erhalten Hotels bereits nach wenigen Tagen bis zwei Wochen die ersten Bewerbungen. Der genaue Zeitraum hängt von der Stelle und der Region ab – aber Ergebnisse sehen Sie sehr schnell.
07. Wie viel kostet das bei Ihnen – gibt es Pakete oder Fixpreise?
Wir arbeiten mit transparenten Fixpreisen und klaren Paketen – ohne versteckte Kosten. Sie wissen im Voraus genau, was Sie investieren und welche Leistungen enthalten sind. So können Sie die Kosten einfach planen.
08. Gibt es eine Testphase oder müssen wir gleich langfristig buchen?
Ja, es gibt eine flexible Testphase. Viele Hotels starten zunächst mit einem Pilotprojekt über wenige Wochen, um Ergebnisse zu sehen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie langfristig mit uns arbeiten möchten.

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 Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

SCHLIESSEN

Wir verbinden Luxus, Emotion und Strategie für Hotels, die digital glänzen wollen. Mit neuromarketingbasierten Konzepten schaffen wir Sichtbarkeit, die sich in Buchungen und Vertrauen verwandelt.

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